培训项目

培训特点

职称考试类考试培训：职称经济师、职称英语

考试教材出版单位、掌握手考试变动信息

职业资格鉴定类考试：人力资源管理师、劳动关系管理员

考试教材出版单位、权威师资团队、高通过率

人力资源公开课类：劳动争议、劳务派遣、劳动关系等

人社部、教材编委、导师组成的很强师资团队

岗位能力提升类培训：劳动争议预防调节师、员工关系管理师

实操与理论相结合，很高通过率

企业内部培训项目：根据企业自身特点和需求定制相关内容

专职策划团队、定制切合企业特点的培训内容